Certificación del Modelo MBO de Bienestar Organizacional
Transformamos la exigencia en transparencia y la
obligatoriedad de la ley en valor para tu empresa.
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¿Qué es una Certificación del Modelo MBO de Bienestar Organizacional?
MBO es un modelo Sinérgico, Innovador y Solvente de gestión del bienestar organizacional creado por Full Audit y Carmen Soler, referente en psicología positiva, bienestar y gestión de personas que está concebido para orientar y ayudar a todas aquellas organizaciones que deseen emprender el camino hacia una gestión global de la salud de las personas o dar un salto cualitativo en el mismo.
MBO entiende el Bienestar Organizacional como un elemento estratégico de la gestión empresarial que, poniendo su foco en la persona, incluye todas aquellas actuaciones que mejoren su salud y su bienestar ofreciéndoles entornos laborales que les permitan desplegar sus fortalezas individuales y colectivas.
Nuestros clientes
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Certificación del Modelo MBO:
Fases y Proceso
Fase 1
Plan de Auditoría
Proceso de certificación de cara a analizar la viabilidad del proceso, así como preparar la Auditoría.
Fase 2
Revisión documental y visitas técnicas
Será llevado a cabo mediante la revisión documental y visitas técnicas de cara a analizar el cumplimiento de los requisitos del Modelo.
Fase 3
Propuesta de certificación
El auditor jefe, en base a los resultados del proceso auditor, elevará propuesta de certificación al Comité de Expertos del Modelo MBO de Bienestar Organizacional. Será la decisión del Comité la que determine la concesión del Certificado y Sello correspondientes.
Fase 4
Auditorías anuales de seguimiento
Se analizará, con carácter anual, si se siguen cumpliendo los requisitos del Modelo, grado de avance, uso de la Marca, etc.
Fase 5
Recertificación
Al tercer año de la obtención del certificado y mediante proceso de auditoría, se analizará la viabilidad de recertificar el cumplimiento de los requisitos del Modelo, así como la opción de subida de Nivel.
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“Nos movemos hacia modelos organizacionales que no sólo se focalizan en la obtención de beneficios económicos y el cumplimiento normativo, si no que integran valores éticos, ambientales y de buen gobierno en un triple e indisoluble nuevo paradigma de gestión empresarial, cuyo eje son las personas”.
Business Development Director
Garantizar un adecuado control de los riesgos e incertidumbre que afrontan las organizaciones en el desempeño de sus negocios de cara a proteger la seguridad y salud de las personas, no es sólo una obligación legal y moral, sino una elección que, de gestionarse de forma adecuada, puede generar valor tanto para las personas como para las organizaciones, así como resultar rentable desde el punto de vista económico.
Acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento eficiente de sus obligaciones normativas, en la integración de la seguridad y salud laboral en su cultura corporativa y en la alineación de la seguridad y salud laboral con la estrategia de la organización. Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Seguridad y Salud Laboral.