Diseño e implantación de sistemas de gestión UNE 170001-1:2007 y UNE 170001-2:2007
Transformamos la exigencia en transparencia y la
obligatoriedad de la ley en valor para tu empresa.
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¿Qué es el diseño e implantación de sistemas de gestión (UNE 170001-1:2007 y UNE 170001-2:2007)?
Disponer de sistemas de gestión certificados (como el de accesibilidad) permite a las organizaciones acceder a los mercados cada vez más exigentes y aportar transparencia tanto a clientes como a colaboradores e inversores.
Las normas UNE 170001-1:2007 y UNE 170001-2:2007 aportan todas las ventajas de una norma ISO: rigurosidad, reconocimiento, universalidad en cuanto a que es aplicable a cualquier organización con independencia de su ubicación, tamaño, procesos de negocio, sector y actividad.
Nuestros clientes
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Proceso en el diseño e implantación de sistemas de gestión (UNE 170001-1:2007 y UNE 170001-2:2007)
Desde Full Audit te acompañamos en el diseño, implementación, y mantenimiento de los procesos que permitan gestionar de manera eficiente la accesibilidad universal y obtener los resultados esperados del Sistema que permitan una diferenciación en tu negocio y, por consiguiente, más reconocimiento en el mercado. Para ello seguiremos proceso sistemático de trabajo que comprende las siguientes etapas:
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Análisis interno-externo de estado, necesidades, expectativas y tendencias relacionadas con el Sistema de Gestión.
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Establecimiento del futuro deseado y la estrategia de la organización.
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Diseño del plan de implantación del Sistema de Gestión.
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Acompañamiento en el diseño y la implantación de los elementos de gestión y técnicos del Sistema de Gestión.
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Establecimiento de la estrategia de medición de resultados del Sistema de Gestión.
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Establecimiento de las correcciones o mejoras oportunas del Sistema de Gestión.
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Full Audit presta servicios y soluciones aportando una amplia experiencia en diversos campos y sectores de actividad. Descarga la guía de referencias de clientes por sector de actividad.
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“Gestionar la diversidad y, junto a ella la accesibilidad universal en los entornos laborales, no es un elemento aislado y desconectado de otros estratégicos de la gestión empresarial, sino que, por el contrario, es un deber con lazos indisolubles con aspectos clave de las empresas”
Manuela Brinques.
Responsable del Área de Accesibilidad
Garantizar un adecuado control de los riesgos e incertidumbre que afrontan las organizaciones en el desempeño de sus negocios de cara a proteger la seguridad y salud de las personas, no es sólo una obligación legal y moral, sino una elección que, de gestionarse de forma adecuada, puede generar valor tanto para las personas como para las organizaciones, así como resultar rentable desde el punto de vista económico.
Acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento eficiente de sus obligaciones normativas, en la integración de la seguridad y salud laboral en su cultura corporativa y en la alineación de la seguridad y salud laboral con la estrategia de la organización. Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Seguridad y Salud Laboral.